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他的目光扫过全场：“有人说要追求梦想，可是没有钱，梦想就只能是梦想。有人说要追求爱情，可是没有钱，连最基本的生活都无法保障。”
这番话说得在场的人都沉默了。每个人都在思考，自己的追求到底是什么。
“我不否认钱不是万能的。”季阳继续说道，“但没有钱是万万不能的。这就是我们所处的时代，这就是现实。”
柳采薇站在角落里，眼中的愤怒渐渐被迷茫取代。她不得不承认，季阳说的每一句话都戳中了要害。
“所以，我今天要告诉大家的是。”季阳的声音变得坚定，“跟着我，我带你们赚钱！”
全场再次爆发出热烈的掌声。
“智能院的改革，想必大家都听说了。”季阳的声音不疾不徐，“在场的各级主管与普通员工站在同一起跑线上竞争岗位。”
台下的中层管理者们脸色微变。有人下意识地扯了扯领带，有人悄悄握紧了拳头，还有人不自觉地挺直了腰背。
作为销售团队的管理层，他们太清楚这意味着什么。表面上看是公平竞争，实则是把他们好不容易爬上来的位置全部推翻重来。多年的努力可能付诸东流，这让他们心中难免有些不安。
但销售这一行，最讽刺的就在于，有时候普通销售的收入反而比主管还高。一个业绩出色的销售，年收入轻松破百万都不是问题。而主管们除了基本工资，就只能分到一点可怜的提成。
这种特殊性，让整个销售体系形成了一种奇妙的平衡。可即便如此，没人会拒绝向上爬的机会。毕竟，在这个官本位的社会里，职位始终代表着话语权。
季阳的目光扫过那些神色各异的面孔，嘴角微扬：“销售体系，我的想法也是一样。所有管理层重新竞争。”
中层们虽然面露苦涩，但眼中却闪过一丝释然。至少靴子落地了，情况还在可控范围内。他们开始在心里盘算着自己的优势和劣势，思考如何在这场重新洗牌的游戏中保住自己的位置。
而那些基层销售和团队长们则按捺不住兴奋。他们的眼神变得炽热，交头接耳的声音也大了起来。对他们来说，这是千载难逢的机会，是打破天花板的契机。
在场的每个人都在思考着自己的得失。有人暗自庆幸最近的业绩不错，有人懊恼自己之前太过松懈，也有人已经开始盘算着要拉拢哪些人形成联盟。