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采访正式开始，刘江晴的第一个问题就直指要害。
“季总，您对于最近山海明珠集团开除高管的事件，能否和我们分享一下您的看法？”
季阳装出一副年轻气盛的模样，“那位总监提出要大幅削减员工福利，把底薪减半，还要改成劳务派遣。这完全违背了山海明珠的企业文化，所以我让他走人了。”
诸葛雨在一旁看着自家臭哥哥的表演，忍不住在心里偷笑。这个样子可完全不像平时的他。
“但是业内人士认为，您这样做会影响公司的利润。”刘江晴继续追问。
季阳眼中闪过一丝不易察觉的冷意，但脸上依然保持着温和的笑容，“利润重要，但员工的权益更重要。如果一个企业只顾着赚钱，不管员工死活，那迟早会出问题。”
刘江晴眼前一亮，这个回答很有话题性。
“那么您认为，企业应该如何平衡利润和员工权益呢？”
季阳站起身，走到落地窗前。阳光透过玻璃洒在他身上，给他镀上一层金边。
“我记得有一位哲人说过，企业最大的资产就是员工。”季阳转过身，“如果连自己的员工都不能善待，那还谈什么企业发展？”
刘江晴暗暗点头，这个回答既有深度又有温度。
“我想和您分享一个小故事。”季阳突然话锋一转，“我刚收购团时，遇到一位女员工。她告诉我，她四处奔波，可就是找不到一份合适的工作，才一直留在的。”
“这位员工很坦率啊。”刘江晴笑道。
“是啊，”季阳点点头，“但正是这种坦率，让我意识到一个问题。如果员工留在公司，仅仅是因为没有更好的选择，那这个公司还有什么发展前途可言？”
会议室里一片寂静，所有人都被季阳的话震住了。
诸葛雨看着自家哥哥，心中暗暗佩服。这个臭哥哥，总是能把话说得这么漂亮。