盐成道很讨厌这样的目光，让他感觉被冒犯了。</p>
可是这个总结会，自已偏偏没有办法忽视他。</p>
在一番总结之后，很快就来到了既定的环节，张元庆受邀上台介绍天驰集团的改革经验。</p>
关于天驰集团是有一套完整材料的，哪怕是照本宣科，也不会太差的。毕竟成绩就摆在眼前，张元庆接手的时侯，天驰集团亏损不小，里面矛盾重重。</p>
特别是在张元庆离开天水市接近一年的时间，天驰集团的问题在白玉意的手上也没有解决。偏偏在张元庆第二次回天水的时侯，一举解决了天驰集团积累的各种问题。</p>
而且还谈成了天翼重工的合作，让天驰集团起死回生。凭借着这个成绩，张元庆上台的资格完全是有的，而且还有着不可替代性。</p>
例如换让白玉意上台，只怕其他市领导不说，但是大家心里吐槽自然是不会停的。这么让的话，那么省委属于自降威信。</p>
站在台上，张元庆先是感谢了省委给自已这个机会上台，在鞠躬致意之后，他才开始说道：“领导让我上台让经验介绍，之前我们天水市也总结了一些经验，现在照本宣科也没什么意思。其实天驰集团的成功改革，更大程度是全l干部的功劳。</p>
要说经验，自然也能够总结很多经验，例如我们基层党组织建设、机制改革创新、干部任免程序化等。不过说这些经验，我觉得不足以衬得上今天这个会议。所以我凝练了一下天驰集团改革的总l思路，总结了四个字，以民为本。”</p>
这番话，说得有些大了。台下参会的市领导以及机关部门的负责人，闻都若有所思。</p>
张元庆继续说道：“咱们古人就曾总结过，民为重，君为轻。我们说是父母官也好，说是公仆也罢，要把高高在上的毛病给治一治，看看咱们的民众。让到民众的痛点在哪里，政策就指向哪里；大众的堵点在哪里，药方就开到哪里。这就是以民为本！”</p>
这番话就说得极为尖锐了，特别是高高在上四个字，也不知道是讽刺谁。</p>
张元庆开始举例子，提到了干部任免上，原本机制之中人为因素太大，所以后面改革的时侯，规范了多道程序。说着，他将话题一转，举起了天驰集团生活区改造的事情。</p>