很快，这篇新闻稿件就把重点定在了宣传独特服饰上面，其中着重强调了正品和仿品的区别，还特意加了一句独特这个服装品牌已经在珠城拥有了好几家加盟商......</p>
搞定这些记者，江莹莹下午又去了服装厂和晓芸她们确定活动那天需要的服装。</p>
沈晓芸拿出来一张手写的报名表：“嫂子，招工这边又来了十名女工，你要不要看一下？”</p>
江莹莹摇摇头：“不用了，你管理了工厂这么久，在招人这块你比嫂子有眼光。”</p>
两个小姑娘虽然年龄小，但是成长却很快。</p>
晓芸性格本来就泼辣直爽，这一年的锻炼让她情商和说话技巧也跟着提高不少，不仅工人就是服装店的导购员也非常服从她的管理。</p>
当然平日里也有一些刺头，看沈晓芸年龄小想要“倚老卖老”，但都被沈晓芸不留情面的打压下去。</p>
她还专门制定了一个积分奖罚制，表现好的加分不好的减分，根据积分来确定奖金的多少。</p>
独特服装厂是私营企业，不是铁饭碗。你表现不好，随时都可能走人，反过来说你表现的好，工资会比国企拿的还多！</p>
不管是谁，来这里干活都是为了挣钱，所以积分制度也让沈晓芸的管理工作更加顺利。</p>