能不能做出成绩，半个月的时间，也能看出点眉目了。
医院方面研究决定好后，江凡就动身准备前往京都了。
医学研究科学院的院所，设立在京都。
乘坐飞机来到京都后，江凡从机场打车来到了医学研究科学院的大门口。
医学研究科学院，明面上的待遇不怎么样，像研究人员，一个月也就几千块的工资，光看这点的话，甚至比京都的普通上班族还不如。
但其的隐形福利，是相当之好的。
只要是里面的正式职工，研究院都会给你交八险一金，而且都是按最高档来交。
除此外，要想在京都定居，买房子一般都是三折，人家花一千万才能买到手的房子，里面的职工，最高只需要花三百万就能买到手。
这还只是普通职工，要是做出了成绩，贡献比较突出的，购房政策甚至能达到零点五折。
本身研究院交的公积金就很高，里外里算下来，基本上等于房子是白送的，不用自己掏钱。
除此外，像是子女的教育，看病保障等，基本上都是研究院安排好的。
看似一月几千块的工资，实际上的待遇，比私企月入十万的人过得都滋润。
也正是因此，所以医学界的从业人员，都很想到医学研究科学院来任职，将其视为业界天堂。
向门口的门卫说明来意后，江凡被放行进入了医学研究科学院。
医学研究科学院，是专门从事医学方面的研究工作的，国家下设的科研单位，因此，几乎是人人带编。
自然而然的，也拥有了体制内的官僚习气。
院里面的职工，年纪普遍都在三十岁以上，绝大多数都是四五十岁，六七十岁的老职工，也是一抓一大把。
体制内，都讲资历，讲级别。
江凡初来乍到，被当成了新兵蛋子，别说有专人来迎接他了，他去问路，都没什么人搭理他。
甚至还因为几个老职工在搬东西，他没有上去搭把手，被批评为没有眼力劲儿。
体制内，但凡是新人进门，尤其是没什么背景的那种，都是要多干活，讨好老前辈的，只有这样，你往后的工作才容易开展下去。
否则，但凡这些个老前辈给你使个绊子，都够你喝一壶的。
要是碰上根基深厚的老前辈给你穿小鞋，那更是让你难熬不已。
江凡在医院里面待的太舒适，都已经快忘记这条规则了。